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      企业文化是企业的灵魂。吉视传媒在高速发展的过程中,逐步形成了以“四个大力”为核心内容的、并共同接受和认同的价值观、思维方式、行为习惯和经营理念,这些集合形成了吉视传媒企业文化的基本特征。

      1、核心理念:

      一是要大力倡树追求卓越,注重细节,结果导向、如履薄冰的生存理念。

      二是要大力弘扬求真务实、艰苦创业、勇敢正直、自我否定的企业精神。

      三是要大力营造全心全意、立即行动、亲力亲为、负责到底的工作作风。

      四是要大力构建明确任务、锁定结果;再造流程、锁定责任;考评绩效、锁定价值的运行机制。

      2、经营理念:靠市场生存,靠竞争能力取胜。

      3、战略愿景:以人为本、充满活力、富于效率、跨区域、多元化经营的国家级现代文化企业。

      4、战略目标:建设主业突出、多业并举、资产优良、实力雄厚、管理先进、全省一流,在全国具有影响力和竞争力的现代文化企业。

      5、企业使命:向用户提供适用的现代多媒体信息和满意式的服务。

      6、服务宗旨:不仅让用户满意,还要让用户感动。

      吉视传媒企业文化建设的总体目标:

      通过全体员工参与的企业文化建设一系列活动,使企业文化成为吉视传媒企业群体的理想目标、价值观念和行为准则,推动吉视传媒全面协调可持续发展的优秀的企业文化。

      ——理念共识化。全体员工对吉视传媒的企业理念有着一致的认同,是全体员工的群体意识,形成吉视传媒特有的经营管理的思想、作风和风格。

      ——行为规范化。吉视传媒的市场营销、售后服务、交往礼仪等行为模式,充分体现出整体性和一致性,展示企业独特的魅力。

      ——形象一体化。通过系统规划,推行使用吉视传媒统一标识,包括企业标识、办公室事物用品、工作服饰、名片、信封、信纸、传真、PPT模板、日常用品等,实现公司对外视觉形象的标准化。

      ——文化多元化。吉视传媒企业核心理念渗透在企业基础管理中,派生出具有吉视传媒特色的制度文化、学习文化、服务文化、安全文化和网格文化等多元文化体系,使企业文化内涵通过多种途径落地、生根、开花、结果。

      

      



     
     
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